การประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อเลื่อนเงินเดือน/ค่าตอบแทน และค่าจ้าง ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568

 

 

ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา และพนักงานมหาวิทยาลัย

       ผู้บริหาร

  1. แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งผู้บริหาร (01 องค์1 ผู้บริหาร)
  2. แบบข้อตกลงการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (องค์ประกอบที่ 2) สมรรถนะหลัก (02 องค์2 ผู้บริหาร สมรรนะหลัก)
  3. แบบข้อตกลงการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (องค์ประกอบที่ 2) สมรรถนะทางการบริหาร (03 องค์2 ผู้บริหาร สมรรถนะทางการบริหาร)
  4. แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการ (แบบที่ 3) (04 สรุปผู้บริหาร แบบที่ 3)

สายวิชาการ

  1. แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (องค์ประกอบที่ 1)  ตำแหน่งวิชาการ   (01 องค์ 1 ตำแหน่งวิชาการ)
  2. แบบข้อตกลงการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (องค์ประกอบที่ 2) (02 องค์ 2 ตำแหน่งวิชาการ)
  3. แบบบันทึกและคำนวณภาระงาน – ทสม. (03 แบบบันทึกและคำนวณภาระงาน – ทสม.)
  4. แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการ (แบบที่ 3) (04 สรุป ตำแหน่งวิชาการ แบบที่ 3)

สายสนับสนุน

  1. แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 1)  สายสนับสนุน    (01 องค์ 1 สายสนับสนุน)
  2. แบบข้อตกลงการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 2) (02 องค์ 2 สายสนับสนุน)
  3. แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน (แบบที่ 3) (03 สรุป สายสนับสนุน แบบที่ 3)
  4. เอกสารประกอบการพิจารณาเพื่อประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร สายสนับสนุน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร คณะเทคโนโลยีสื่อสารมวลชน (หลักฐานประกอบฯสายสนับสนุน)

พนักงานราชการ

        สายสนับสนุน

  1. แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (องค์ประกอบที่ 1)  สายสนับสนุน  01 องค์ 1 พนักงานราชการ
  2. แบบข้อตกลงการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (องค์ประกอบที่ 2)  02 องค์ 2 พนักงานราชการ
  3. แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน (แบบที่ 3) 03 สรุป พนักงานราชการ แบบ 3
  4. เอกสารประกอบการพิจารณาเพื่อประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร สายสนับสนุน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร คณะเทคโนโลยีสื่อสารมวลชน  หลักฐานประกอบฯสายสนับสนุน

 

ลูกจ้างประจำ

สายสนับสนุน

  • แบบประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำ (แบบประเมินลูกจ้างประจำ)
  • เอกสารประกอบการพิจารณาเพื่อประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร สายสนับสนุน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร คณะเทคโนโลยีสื่อสารมวลชน (หลักฐานประกอบฯสายสนับสนุน)

ลูกจ้างชั่วคราว

สายสนับสนุน

  • แบบประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างชั่วคราว (แบบประเมินลูกจ้างชั่วคราว)
  • เอกสารประกอบการพิจารณาเพื่อประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร สายสนับสนุน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร คณะเทคโนโลยีสื่อสารมวลชน (หลักฐานประกอบฯสายสนับสนุน)

Loading